入浴・排泄・食事介助(調理は業者へ委託)・その他生活上における介助 ※ケアプランに基づいた介護サービスの提供 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 無資格可,未経験OK,産休・育休,社会保険完備

入浴・排泄・食事介助(調理は業者へ委託)・その他生活上における介助 ※ケアプランに基づいた介護サービスの提供 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 無資格可,未経験OK,産休・育休,社会保険完備

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみですので、家事・育児と両立できる働きやすい時間帯です。 ・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです 【施設の特長】 日帰りで、食事・入浴・機能訓練・レクリエーションなどの送迎付きサービスを提供します。 アクティビティやリハビリスタッフ等による運動機能の維持・向上を図り、在宅生活を支援します。

グループホーム入居者(利用者18名)の食事・排泄・入浴等介護全般 元気で活力のある現湯です。 興味のある人は経験を問いませんので、 お気軽にご連絡下さい。 施設での実践が全国雑誌で掲載、連載する など全国で注目されています。 グループホームでの介護スタッフは現在人気の職種です。 ご家庭と同じ雰囲気で、日常生活を送る場としてご利用者様に寄り添ってケアを行って頂きます。 ゆったりと時間が流れる施設です。 幅広い年齢層の方が活躍中です。 勉強会や資格取得に向けての支援もあります。

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付き有料老人ホームにおける看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人！母体がホテルの法人です ・パーキンソン病専門！ ・看護とすみわけ◎　看護の仕事に集中できます ・2023年8月オープン！新しく設備もきれいです 【施設の概要】 定員：60室 開設：2023年8月 【施設の特徴】 全国でホテルを運営する大手法人です。接遇に力を入れており、入居者に喜んでもらえる介護サービスを常に心がけている施設です。パーキンソン病専門で専門知識が身に付きます。教育体制もばっちりで、先輩が同行してしっかり教えてくれます。定期研修や階層別研修など社内研修も充実してます。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格の方歓迎！資格取得に対し全面的なバックアップがあるので、働きながら資格が取れます。 ・未経験の方OK！当社スタッフさんも未経験からスタートした入職実績があります。 ・日勤時は2～4名体制なので、手厚く指導頂けます！ ・担当するのは1ユニット15名のみです。 ・夜勤時も15名のみ担当で別ユニット含め計6名体制なので安心(不安な方はヘルプ体制あり) ・福利厚生やその他手当も充実！ ・住宅手当も22,500円まで支給あり！ ・年間休日が119日あるので、プライベートも充実！ ・不安な方は事前に施設見学も可能なのでご相談下さい！ 【施設概要・特徴】 定員：90名(1ユニット：15名×6ユニット) 介護にかかわる職員体制：2.5：1以上 開業：平成16年10月 鉄骨3階建てオール電化仕様の介護付き有料老人ホーム。 自宅と変わらない生活を入居者様に楽しんでいただけるよう、開放感のある明るい雰囲気の施設です。

通所リハビリテーションにおける介護業務全般。 ・送迎、入浴介助、レクリエーション等 通所リハビリテーション(デイケア)での介護職・正社員求人です。 【施設概要】 種別：デイケア 開設：2014年 定員：30名 【おすすめポイント】 ・日勤のみで安心勤務！ ・年間休日110日以上！ ・豊富な処遇手当てや休日手当あり！ ・マイカー通勤可能！ ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【仕事内容】 ●最寄駅から徒歩7分と通いやすい訪問看護ステーションでのお仕事です。 ●在宅医療の場で看護師として成長したい方歓迎です♪病院での勤務経験しかないという方もOK！ ●自転車での訪問です！電動自転車貸与あり☆お車の運転が苦手な方も安心ですね♪ 【PR・職場情報】 ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／研修支援有／駅チカ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：クオレ訪問看護ステーション古川橋 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●平成24年4月開院のキレイで清潔感ある病院 です！早期在宅復帰を目指しリハビリの提供を行っています！ ●24時間託児所が無料で利用可能！子育て世代の方も安心して働くことができますね◎ ●23区内でも人気の世田谷エリア！都心へのアクセスも良く複数路線利用可能です★ 【PR・職場情報】 寮あり／託児所あり／高額求人 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：世田谷記念病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●全室個室228名の有料老人ホームにおいて看護業務全般のお仕事をお願いします。各種研修制度があり、スキルアップもできる環境です！ ●夜勤・オンコールがなく働きやすい環境です◎ご家庭をお持ちの方や子育て中の方でも安心してお仕事が出来ます♪ ●大手法人様ならではの福利厚生が整っています！常に働くスタッフさん達が安心できる環境づくりを目指しています☆ 【PR・職場情報】 オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／夜勤なし／定年65歳／寮あり／研修支援有 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ芝浦 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●日勤のみで夜勤・オンコールは無し！施設内の訪問なので移動もなく、安心してご勤務いただけます！ ●残業はほとんどありません！ワークライフバランスを整えながら働くことができるので、プライベートも充実できますね◎学研都市線　放出駅から徒歩9分と駅チカで通勤にも便利な立地です！ ●訪問看護未経験の方も大歓迎です！お仕事に対するやる気と、お人柄を重視し、感謝・感動できる方を求めています♪ 【PR・職場情報】 オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／駅チカ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：スーパー・コート東大阪高井田 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 信頼のある大手法人 充実した福利厚生 幅広い年齢層の方々活躍中 【施設概要】 特別養護老人ホーム：55名 短期入所生活介護(空床型) 【施設の特徴】 居室からは小川の町を一望することができます。 春には中庭の桜が見事に咲き、居室のベランダからは手が届きそうなほどに近いところでの花見を楽しむことができます。

利用者に日常生活を営むのに必要な機能を改善し、その減退を阻止する訓練を行う 【おすすめポイント】 ・夏季,年末年始休みあり ・被服手当や資格手当など各種手当が充実 ・利用者様の人格を尊重して、思いやりのある対応ができる施設 ・同法人内にリハビリスタッフ多数 ・研修計画が充実しています 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム 開設：2000年03月15日 定員：55名 特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。「人・心・和(なごみ)」を重んじ、地域において人々が安心して暮らして行けるよう、「自立と共感の福祉サービス」を目指し高齢者の自立に向けて生活を共にするケアを追求しています。まずは是非お問い合わせください。

デイサービスでの介護業務及び送迎。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎業務 ・レクリエーション おすすめポイント ・労働組合もあり、職員の働きやすさ向上に向け取り組んでいる環境。 ・賞与実績3.35ヶ月と期末の処遇改善手当別途支給 ・昇給制度も充実で長く勤務すれば確実に収入UPも見込めます。

認知症対応型デイサービス秋桜(定員12名)での介護職員を募集します。 ※夜勤はありません ・利用者様の食事・入浴・トイレなど介助業務全般 ・レクリエーションの企画・運営 ・その他、利用者様の送迎業務及び添乗業務 送迎車の運転は軽自動車となります(ハイエースは添乗のみ) 車の免許のない方、運転の苦手な方は添乗業務になります。 ◆未経験者や無資格の方にも丁寧にご指導いたします。 ◆介護関係の資格のない方、運転免許をお持ちでない方も応募可。 【事業内容】 ◆グループホーム ◆認知症対応型デイサービス 【会社の特長】 病院を始めとして老人保健施設や訪問看護、訪問介護等を運営し、保健・医療・福祉の担い手として地域のニーズに応えるべく事業の拡張をし、その役割を果している。

病院での医療事務業務 ・受付 ・電話応対 ・入院、外来レセプト ・会計 ・メッセンジャー ・書類作成 ・病棟クラーク業務(入退院の管理、予約管理、患者さんへの案内) 病院での経理事務業務 ・仕訳 ・帳簿作成管理 ・予実、収支の作成、管理等 病院での事務職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・病院での事務求人お探し方必見！お早めにご応募ください！ ・最寄駅から徒歩圏内 ・賞与4.0ヶ月分と高水準 ・マイカー通勤可(駐車場個人契約:6,000円/月事業所補助有) ・知識技術習得のサポート有 【施設概要】 開設：1969年9月 種別：病院 定員：199床 【施設の特徴】 内科・消化器科・呼吸器科・循環器科・神経内科・小児科・外科・皮膚科・脳神経外科・整形外科・泌尿器科・産科・婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・精神科・リハビリテーション科・形成外科・麻酔科・放射線科と多くの診療科名で患者様の安心に貢献しています。 【法人の特長】 総合病院・精神科病院・医療療養型病院・健診センター・看護専門学校・訪問看護・居宅介護等保健医療福祉一体の総合的サービスを提供しています。

地域包括支援センターでの相談業務 ・総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的・継続的ケアマネジメント支援 ・権利擁護業務 ・地域ケア会議参加 ・利用者宅への訪問指導 ・その他付随する業務 地域包括支援センターにおける相談員・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・小さい法人ですが、地域に根差したサービスを行っています ・最寄駅より徒歩5分！ ・認知症初期集中チーム員としての業務です 【法人の特徴】 デイサービスやケアプランセンター、ヘルパーステーションを運営する法人です。平成28年から「認知症初期集中支援推進事業」をスタートし、認知症の「早期発見・早期治療」を目指した専門職チームとして地域の認知症に関する不安や心配事に対する相談を受けています。

介護老人保健施設での社会福祉士業務 ・利用者への相談援助業務(高齢者の方、障害者の方など、ご利用者家族など) ・ケアマネージャーとの連携 ・介護予防教室の運営 ・高齢者を支える地域ネットワークづくりなど 介護老人保健施設での社会福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験者はマンツーマンで指導体制 ・賞与：年2回3.8ヶ月(前年度実績) ・退職金制度有り ・マイカー通勤可(自家用車の上限交通費31,600円) ・公共交通機関利用の場合は交通費実費支給 ・採用6か月未満も年休5日間あります。 【施設の特長】 秋田市北部地域に根ざした施設づくりを目指し、「安全・安心・信頼の介護」をモットーにしております。 令和4年度の年休取得率71％です。県内初取得の「プラチナくるみん」を取得しています。

【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務】 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 【おすすめポイント】 ・日勤常勤！夜勤はなし！ ・賞与年3回！ ・月給20万以上！ ・利用者様と一対一の対応をしています ・駅近徒歩10分&マイカー通勤可 　通勤のストレスがありません！ ・育休、産休取得実績あり 　ライフステージの変化にも対応してくれます 【施設の特徴】 ・就業先は訪問介護事業所。併設のサービス付き高齢者向け住宅に訪問をしていただきます。 【施設概要】 ・開設年月　　2020年 6月 ・施設種別　　サービス付き高齢者向け住宅 ・入居定員　　29戸

【仕事内容】 ●日勤のみのお仕事なので、生活リズム乱れることなく無理なく働けますね♪完全予約制の為、落ち着いた雰囲気で残業も少なめです！ ●認定看護師が在籍していますので、未経験の方も専門分野をさらに学ばれたい方にもおススメです！ ●スタッフ同士の仲が良い職場環境です♪ 【PR・職場情報】 オンコールなし／交通費支給／夜勤なし／研修支援有／駅チカ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：京野アートクリニック高輪 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

1　ご利用者の方に関して ・「サービス利用に関する問合せ」対応、地域のサービスに関する情報提供 ・ご利用者との契約取り交わしの際の説明をはじめとした「契約」実務全般 ・ご利用者の心身状況の把握、ご家族含むニーズを把握し(アセスメントの実施)、「訪問介護計画書」を作成、ご利用者へ了解を得るとともに、担当ケアマネや関係事業者への連絡や調整(必要時には「訪問介護計画書」を見直し再作成、関係者への連絡等) ・ご利用者のサービスに対する要望、苦情、満足度などの確認(モニタリング)と対応 ・緊急時のご利用者やケアスタッフへの対応 ・月次の請求関係事務処理(ケアマネジャーへの報告含む) 2　ケアスタッフに関して ・「サービス内容指示書」の作成とサービス内容の指示 ・サービス提供にあたり、同行し、サービス内容や留意点を指示 ・サービスが適切に行われているかの確認 ・サービスに必要な知識や技術の指導や育成(個別のサービスの指導、チームミーティングの実施、定期研修会の企画・実施等) ・ケアスタッフの健康、安全に関する管理や指導 ・月次の給与支払関連事務処理 3　サービス提供の調整業務(稼働調整) 4　サービス利用者拡大に向けてのPR活動 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,未経験OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備

●ホームヘルプサービス(介護保険)提供のコーディネイト 　・訪問計画書の作成、ご利用者との契約 　・ケアスタッフの育成指導とサービス手配 　・事務所の認知活動 ＊エリアは、神戸市灘区、東灘区です。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備

・ご入居者様に対する「訪問介護計画書」の作成・サービスに対するモニタリング、請求関係事務処理など ・サービススタッフに対する「サービス内容指示書」の作成・指示およびサービスに必要な知識や技術の指導 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,未経験OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備

1。ケアマネジャーとして ご利用者に対する、介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 ・「サービス利用に関する問合せ」対応、地域のサービスに関する情報提供 ・ご利用者との契約取り交わしの際の説明をはじめとした「契約」実務全般 ・ご利用者の心身状況の把握、ご家族含むニーズを把握し(「アセスメント」の実施)、「関係事業者への連絡や調整」を実施し、「居宅支援計画書(ケアプラン)」を作成、ご利用者へ同意を得るとともに、「担当者会議」実施。必要な帳票類の作成等。(必要時には「居宅支援計画書(ケアプラン)」訪問介護計画書」を見直し再作成、関係者への連絡等) ・ご利用者のサービスに対する要望、苦情、満足度などの確認(モニタリング)と対応 ・緊急時のご利用者やご家族への対応 ・月次の「給付管理」業務(予防受託分は包括への報告含む) ・包括センターや行政との連携(予防受託ケース・虐待等困難ケースなど) ・事業所の認知活動　等 ※一般在宅のお客様だけでなく、ベネッセが運営する住宅型老人ホームのお客様のケアプランを ご担当いただく場合もございます。 2。ベネッセスタイルケアの社員として ・会社の理念や方針、行動基準の理解 ・所属する事業所の年度計画の理解と役割の発揮、メンバーとの連携　等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 給料多め,未経験OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備

1。ケアマネジャーとして ご利用者に対する、介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 ・「サービス利用に関する問合せ」対応、地域のサービスに関する情報提供 ・ご利用者との契約取り交わしの際の説明をはじめとした「契約」実務全般 ・ご利用者の心身状況の把握、ご家族含むニーズを把握し(「アセスメント」の実施)、「関係事業者への連絡や調整」を実施し、「居宅支援計画書(ケアプラン)」を作成、ご利用者へ同意を得るとともに、「担当者会議」実施。必要な帳票類の作成等。(必要時には「居宅支援計画書(ケアプラン)」訪問介護計画書」を見直し再作成、関係者への連絡等) ・ご利用者のサービスに対する要望、苦情、満足度などの確認(モニタリング)と対応 ・緊急時のご利用者やご家族への対応 ・月次の「給付管理」業務(予防受託分は包括への報告含む) ・包括センターや行政との連携(予防受託ケース・虐待等困難ケースなど) ・事業所の認知活動　等 ※一般在宅のお客様だけでなく、ベネッセスタイルケアが運営する住宅型老人ホームのお客様のケアプランを ご担当いただく場合もございます。 2。ベネッセスタイルケアの社員として ・会社の理念や方針、行動基準の理解 ・所属する事業所の年度計画の理解と役割の発揮、メンバーとの連携　等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 車通勤OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備